Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MYZ
Das erwartet Dich:
Werde Teil eines 7-köpfigen Produktteams und gestalte gemeinsam mit uns die Employee Experience für alle Mitarbeitenden der Mercedes-Benz AG weltweit. Unser Bereich verantwortet die HR-IT-Produktlandschaft und unser Ziel ist es, die Arbeitswelt von morgen durch innovative und nutzerzentrierte Lösungen zu gestalten.
Im Rahmen Deines Praktikums wirst Du aktiv an spannenden UX-Projekten mitarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich der nutzerzentrierten Gestaltung sammeln.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung bei der Verankerung von UX-Prinzipien in den Produktteams
- Erstellung von mobile UI Designs für eine Mitarbeiter-App
- Weiterentwicklung von bestehenden datenbasierten Personas
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops
- Anwendung von weiteren UX-Methoden, wie: Interviews, User Journeys und Usability-Testings
Was wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich UX mit direktem Einfluss auf die Employee Experience der Mercedes-Benz Mitarbeitenden weltweit
- Ein dynamisches, kreatives Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Einblicke in die praktische Anwendung von UX-Methoden und -Tools
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
Dauer: 6 Monate Pflicht-Praktikum oder Übergangspraktikum zwischen Bachelor und Masterstudium
Beginn: Ab Juli oder nach Absprache
- Ein Studium im Bereich Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für nutzerzentrierte Gestaltung und Design Thinking
- Grundkenntnisse in den gängigen Design Tools, wie z.B. Figma
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, strategisch zu arbeiten
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen