Job Description
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach in Sinsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung soziale Betreuung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit.
Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
- Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
- Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung
- Ausbildung als Kaufmann (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Wir freuen uns über Erfahrung in der Stationären Altenpflege
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
- Fundierte EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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