Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht

Job Description

Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Haupt-stadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport von Containern, Schwer- und Massengut als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.

Für die BEHALA und ihre Tochtergesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine
Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht

unbefristet mit 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und nehmen vielfältige Aufgaben für die verschiedenen Abteilungsbereiche in unserem Unternehmen


  • Beratung der Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften zu rechtlichen Frage-stellungen (u. a. Vergaberecht, Gewerbemietrecht, Baurecht, Energierecht, Grundstücksrecht und allgemeines Vertragsrecht sowie Fördermittelverfahren)
  • Rechtliche Unterstützung von Bauvorhaben
  • Federführung bei Vertragsdurchführungen vom Entwurf bis zur Finalisierung
  • Beratung der Unternehmensbereiche bei der Anpassung von Geschäftsprozessen an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Koordinieren von externen Rechtsberatern auch im Rahmen von gerichtlichen Verfahren

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
  • Fachkenntnisse im Vertragsrecht
  • Wünschenswert wären Erfahrungen im Baurecht und gewerblichem Miet- und Grundstücksrecht
  • Verständnis für unternehmerische, energiewirtschaftliche und technische Fragestellungen sowie für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit, strategische Kompetenz sowie Selbstentwicklungs- und Innovationskompetenz runden ihr Profil ab
  • Fähigkeit juristische Sachverhalte allgemeinverständlich zu vermitteln

  • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach TVöD VKA EG 13 inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beteiligung am BVG Jobticket
  • Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
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