Job Description
GEKA ist mit rund 900 Mitarbeitern an Standorten auf vier Kontinenten einer der weltweit führenden Anbieter hochpräziser Applikationslösungen für den Kosmetikmarkt. Unsere Stärke ist unser Knowhow sowie die Kreativität in Entwicklung und Produktion für innovative Applikationssysteme nach individuellem Kundenwunsch. In unserem Fokus steht die enge Partnerschaft mit Kunden, ausgeprägter Teamgeist – gemeinsam machen wir den Unterschied - und die Passion, dem Endanwender das richtige Produkt in die Hand zu geben. Seit 2021 gehört GEKA zu medmix, einem international tätigen Schweizer Unternehmen.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Technischen Gebäude Ausstattung suchen wir an unserem Unternehmensstandort in Bechhofen bei Ansbach einen
Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)
- Sie betreuen und verantworten eigenständig den Bereich Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001
- Außerdem unterstützen Sie im Bereich Werkstechnik und Arbeitssicherheit und sind aktiver Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte
- Sie kontrollieren und setzen die gesetzlichen Anforderungen durch und erstellen einen jährlichen Energiebericht in Zusammenarbeit mit dem Energieteam
- In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erarbeiten und setzen Sie Maßnahmen zur Energieeinsparung um
- Des Weiteren erstellen Sie Schulungsunterlagen in Bezug auf die ISO 50001 und führen diese gemäß Schulungsplan durch
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder optional über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich ISO 50001
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse mit
- Ein sicherer Umgang zum Thema Ursachenanalyse zeichnet Sie aus
- Sie besitzen MS Office Kenntnisse und befassen sich gern mit SAP und anderen Datenverarbeitungssystemen
- Gute Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind zwingend erforderlich
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Familiäre Atmosphäre & unternehmensweite „Du“-Kultur – vom Azubi bis zum Managementteam
- Familienfreundlich & engagiert hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto & 30 Tage Urlaub
- Personalisierter Onboarding Day & praxisbezogene, individuelle Einarbeitungspläne
- Kantine & Kantinenessen zum Mitnehmen, kostenloses Obst & Wasser
- Unfallversicherung – auch für den privaten Lebensbereich
- 75,00 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sprachkurse, Weiterbildungen in unserer GEKA Academy & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sportevents: Organisation, Übernahme der Anmeldegebühr & GEKA-Shirts
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsärztin & regelmäßige Gesundheitstage
- (E-)Bike- & IT-Equipment-Leasing
- Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Firmenevents & Jubiläumsfeiern
- Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad