Job Description
Freising ist Schul- und Universitätsstadt, Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort, Dom- und Bischofsstadt, kulturelles Zentrum und Lebensmittelpunkt für mehr als 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Stadtverwaltung Freising bietet spannende und abwechslungsreiche Berufsfelder – so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt. Ordnungsamt, Bürgerbüro, Fundbüro etc. – die Liste an spannenden Berufsmöglichkeiten ist lang!
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Fachbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 01.06.2025
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Aktive Betreuung und Begleitung von Gewerbeinteressenten in allen Fragen der Standortentwicklung und Ansiedlung sowie grundsätzliche Anlaufstelle für die Anliegen der Gewerbeinteressentinnen und ‑interessenten
- Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeflächen, Förderung der Ansiedlung neuer Unternehmen sowie Unterstützung bestehender Betriebe
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern
- Umsetzung der Handlungsempfehlungen aus dem Wirtschaftsstandortkonzept und Weiterentwicklung dessen
- Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups, Förderung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen
- Standortmarketing für die Stadt Freising als Wirtschaftsstandort
- Personalführung im Rahmen des Fachbereichs Wirtschaftsförderung
- Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule in einem relevanten Bereich, wie Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Geografie, Verwaltungswissenschaften oder Ähnliches
Damit können Sie punkten:
- Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und/oder Quartiersmanagement idealerweise im kommunalen Bereich
- Analytisches Denken bei abstrakten und komplexen Sachverhalten
- Kommunikationsstärke, gepaart mit Gestaltungswillen, Entscheidungsbereitschaft und besonderem Verhandlungsgeschick
- Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden