Key Account Manager Sach-/Transportversicherung (m/w/d) im Zielgruppenvertrieb / Versicherungsvertrieb im genossenschaftlichen Bereich

Job Description

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Key Account Manager Sach-/Transportversicherung (m/w/d) im Zielgruppenvertrieb / Versicherungsvertrieb im genossenschaftlichen Bereich

Region: Hamburg


  • Beratung der SVG-Assekuranzen zur Entwicklung ihrer Bestände nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
  • Beratung und Betreuung der Key Account Spedition & Logistik im Zusammenspiel mit den SVG-Assekuranzen
  • Beratung des Außendienstes der SVG-Assekuranzen als fachlicher Ansprechpartner im Bereich gewerblicher Sachversicherungen
  • Koordination, Ausarbeitung und Umsetzung von Versicherungskonzepten in Kooperation mit den Fachbereichen
  • Aktives Mitwirken beim Ausbau von ganzheitlichen Vertriebskonzepten
  • Fachliche Unterstützung bei Gremien- und Verbandsarbeit

  • Versicherungsfachliche Ausbildung oder versicherungsfachliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Sachversicherung (Transportversicherung wünschenswert)
  • Know-how innerhalb der Branche, idealerweise Vertriebserfahrung
  • Hohe Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft
  • Fähigkeiten in Moderation und Präsentation
  • Freude an Projektarbeit
  • Analytische und strategische Kompetenz sowie starke Umsetzungsorientierung

  • Vergütung: Grundgehalt und Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
  • Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
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