Werkstudent (m/w/d) Communications

GOLDBECK GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Werkstudent (m/w/d) Communications


  • Texterstellung von Inhalten für unsere internen und externen Kommunikations­kanäle
  • Unterstützung beim Relevanzcheck von Themen gemäß unserem Newsroom-Ansatz
  • Mithilfe bei der Pflege unserer Redaktionssoftware
  • Durchführung von Recherchen als Basis für redaktionelle Inhalte und Projekte
  • Überprüfung und Auswertung von Kommunikations­maßnahmen hinsichtlich ihrer Effizienz und Wirkung

  • Eingeschrieben (mindestens 3. Semester) in einem Bachelor- oder Master­studiengang im Bereich Kommunikations­wissenschaften, Medien­wissenschaften, Public Relations oder vergleichbar
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch Englisch
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld strukturiert und selbst­ständig zu arbeiten
  • Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem Team

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrer Werkstudententätigkeit eine Master­arbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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