Job Description
Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine
Assistenz (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung
- Vorbereitende Unterstützung bei Bemusterungen
- Vorbereitung für die Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung in der Ablauforganisation
- Stammdatenpflege im CAQ-System
- Allgemeine Unterstützung im Qualitätsmanagementprozess
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Outlook und einem ERP-System
- Ein starkes Organisationstalent und eine praktische "Hands-on"-Mentalität
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen
- Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20%
- E-Bike Leasing
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfeste
- Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand
- Ansprechende Sozialräume
- Gestellung von Mineralwasser und frischem Obst
- Intranet
- Digitale Lohnabrechnung
- Flache Hierarchien und kurze Wege