Job Description
nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Digital). Wir gestalten Karrieren im Bereich „Finance“ in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.
Ihr Arbeitgeber
Standort: Düsseldorf oder Essen, Deutschland
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf, das sich durch Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit auszeichnet.
Zur Verstärkung des 6-köpfigen Teams in Düsseldorf und Essen suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Head of Accounting (m/w/d)
- Leitung des Bereichs Rechnungswesen mit Verantwortung für Hauptbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung.
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Verantwortung für die Bilanzierungspolitik und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Optimierung von Accounting-Prozessen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeiter:innen; Förderung von Team- und Kompetenzentwicklung.
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen (Controlling, Steuern, Legal etc.).
- Mitarbeit in strategischen Finanzprojekten, z. B. ERP-Rollouts, Digitalisierungsinitiativen oder M&A-Prozessen.
- Ansprechpartner für Accounting-relevante Themen auf Konzernebene sowie für internationale Tochtergesellschaften.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in der Abschlusserstellung und Bilanzanalyse
- Führungserfahrung und nachweisbare Kompetenz in der Teamsteuerung und -entwicklung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und gängigen Konsolidierungstools
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Unternehmenskultur