Job Description
Der Kölner Verein für Rehabilitation e.V. setzt sich seit 50 Jahren mit mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Wir führen den Offenen Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
Für unsere Geschäftsstelle in Köln-Ehrenfeld suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT-Manager/in (w/m/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche), zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
- IT-Infrastrukturmanagement: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Hardware und Software.
- Vendor-Management: Auswahl und Management von externen IT-Dienstleistern, Verhandlung von Verträgen und Überwachung der Servicequalität.
- Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Softwarelösungen und der strategischen Weiterentwicklung bestehender Systeme.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für das IT-Budget, Planung und Kontrolle von Investitionen in neue Technologien sowie das Ressourcenmanagement innerhalb der IT-Zuständigkeit.
- IT-Sicherheitskonzeption: Überwachung der IT-Sicherheitsstandards, Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (inkl. stetiger Weiterentwicklung des Notfallkonzeptes), Umsetzung von Datenschutzrichtlinien und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates.
- Anwendersupport: Ansprechpartner für alle IT-relevanten Anliegen der Mitarbeitenden, Unterstützung bei technischen Problemen und Systemausfällen (1st Level-Support), Beschaffung und Ersteinrichtung von IT-Equipment sowie technische Überprüfung der Hardware und ggf. Reparatur, Überwachung der Performance- und Kapazitätsauslastung sowie Planung von notwendigen Erweiterungen.
- Schulungsmaßnahmen: Einweisung der Mitarbeitenden in die Anwendung der Hard- und Standardsoftware sowie Durchführung von Anwenderschulungen.
- Digitalisierung des Vereins: Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Verein, einschließlich der Integration neuer Softwarelösungen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufs- und Projekterfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Fundierte Kenntnisse der Gesetze, Vorschriften und fachlichen Standards in Datenschutz und IT-Sicherheit;
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen (Microsoft);
- Fähigkeit, technische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen;
- Ausgeprägte Organisations- und Konfliktfähigkeit, respektvolle Umgangsformen sowie hohe intrinsische Motivation;
- Verhandlungsgeschick, IT-strategische und planerische Kompetenz;
- Freude an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen sowie an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Vergütung nach TVöD bis zur EG 11 / leistungsgerechte Bezahlung (TVöD-VKA, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt);
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung über die RZVK;
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 10:00 bis 13:30 Uhr), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einzelnen Tagen;
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Karneval, Hl. Abend und Silvester;
- Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten sozialen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum;
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team, Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung.