Job Description
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)
TVöD VKA EG 13 / A 13 LBesG NRW – unbefristet in Vollzeit
- Die Leitung des Ordnungsamtes mit den Abteilungen
- Öffentliche Ordnung und Wahlen
- Bürgerbüro
- Standesamt
Der Amtsleitung obliegt zugleich die Abteilungsleitung über das Bürgerbüro sowie das Standesamt - Wahrnehmung der Aufgabenstellungen der örtlichen Ordnungs- und Gefahrenabwehrbehörde
- Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien, im städtischen Stab für außergewöhnliche Ereignisse sowie sonstigen sicherheitsrelevanten Arbeitskreisen und Gremien (z.B. zivile Alarmplanung)
- Übernahme der Organisation-, Personal- und Finanzverantwortung mit über 28 Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Akteuren, wie z.B. Vertreter:innen der Sicherheitsbehörden; Rats- und Ausschussmitgliedern sowie Ortsbürgermeistern
- Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer nichttechnischer Dienst), erfüllt durch
- zweites juristisches Staatsexamen
- abgeschlossenes Verwaltungsreferendariat
- abgeschlossene modulare Qualifizierung - Alternativ: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) und begonnene modulare Qualifizierung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich einer kommunalen Ordnungsbehörde
- Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Soziale Kompetenz, Empathie, Konfliktfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, an Sonn- und Feiertagen und am Wochenende
- Besitz des Führerscheines B (früher Klasse III)
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Job-Sharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.