Job Description
Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen. Als Technologieführer der Inline-Messtechnik bieten wir durch die Integration unserer innovativen Produkte direkt in die Produktionslinien unserer Kunden die Grundlage für zukunftsorientierte Qualitätsstrategien.
- Verwaltung und Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Karriereseite sowie Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
- Verwaltung von Onboarding und Offboarding: Erfassung neuer Mitarbeiter in unserem Personalinformationssystem, Datenaktualisierung bei allen personellen Änderungen, Prozessunterstützung sowie Rücklaufüberwachung
- Aktive Unterstützung und Durchführung aller Prozesse im Bereich der Berufsausbildung sowie Pflege der Kontakte zu Handelskammern, Schulen, etc.
- Planung von Ausbildungs- und Jobmessen
- Erstellung von HR-relevanten Dokumenten und Bescheinigungen
- Kontinuierliche Pflege der Stammdaten sowie Aufgaben in der Personalverwaltung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen und Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
- Umfassende EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware und Personalinformationssystemen)
- Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit dem Microsoft Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein freundliches und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Jobrad-Leasing
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