Job Description
Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen.
Wir stellen ein:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)
- Arbeitszeit: 30 - 40 Wochenstunden
- Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin
- Zu besetzen ab: sofort
- Vergütung: betriebliches Vergütungssystem (EG 7)
Bei 40h/ Woche 46.000,00 € bis 49.500,00 € Jahresbruttoentgelt möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung
- Selbstständiges, ordnungsgemäßes und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund, inklusive der Vor- und Nacharbeiten
- Belegerstellung und -archivierung unter Einhaltung der Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sonstiger gesetzlicher Regelungen
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann (m/w/d); Personaldienstleistungskauffrau/ -mann (m/w/d); Kaufmann/- frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Einen vertrauten Umgang mit MS-Office insbesondere mit MS Excel und einschlägiger Personalabrechnungssoftware, idealerweise Sage HR
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Interesse, sich laufend fortzubilden
- 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
- zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
- 20 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze