IT-Security Administrator (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

  • Köln
  • Post Date: 7. May 2025
Job Description
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Administrator (m/w/d) am Standort Köln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen!
  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen
  • Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden
  • Koordination mit anderen IT-Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Schutzes der IT-Systeme
  • Verantwortung für das Schwachstellenmanagement innerhalb der IT-Landschaft
  • Betrieb und Betreuung der Microsoft Defender Sicherheitslösungen
  • Aufrechterhaltung eines störungsfreien IT-Betriebs in der gesamten Infrastruktur
  • Durchführung von Schulungen sowie Beratung der Mitarbeitenden im Hinblick auf sicherheitsrelevante Themen und Technologien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der IT-Sicherheitsbranche
  • Tiefgehendes Know-how in der Konfiguration und Betreuung von Microsoft Defender und anderen Microsoft-Security-Produkten
  • Praktische Erfahrung in der Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit sowie Schutz von Endgeräten
  • Zertifizierungen wie „Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate“ sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Auszahlung einer Jahresleistung (13. Gehalt)
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zusätzlich 5 freie Tage im Rahmen des Zukunftsbetrags
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Professionelles Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen eines modernen, mittelständischen Unternehmens
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