Job Description
Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.
Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für Digitalisierung und Prozessmanagement, der unsere internen Prozesse zukunftsfähig gestaltet und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.
IT-Prozessmanager / Digitalisierungsmanager (m/w/d) – Prozessanalyse & Systemoptimierung
- Konzeption und Erarbeitung von Digitalisierungskonzepten sowie Implementierung neuer Prozesse innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
- Definition, Analyse und Beschreibung von Geschäftsprozessen
- Organisation und Durchführung von Schulungen sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Nachverfolgung der Prozessumsetzung inkl. Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des Systembetriebs (z. B. durch Planung von Updates, Wartungen sowie Koordination externer Dienstleister)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in) mit entsprechender Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten mit Schwerpunkt Prozesse
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Computerkenntnisse
- Ausgeprägtes logisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit und gutes Beurteilungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Spannende Projekte
- Fitnessstudio (EGYM Wellpass)
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- VL & bAV
- Unbefristete Anstellung
- Kantinen-Zuschuss
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Team Events