Bauleiter (m/w/d) TGA

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Bauleiter (m/w/d) TGA
Elektrotechnik / Versorgungstechnik

• Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüssel­fertiger Industrie- und Gewerbe­bauvorhaben
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
• Organisation und Durchführung projekt- und fachgebiets­übergreifender Abstimmungen mit internen und externen Partnern und Kunden
• Ergebnisorientierte Koordination, Überwachung, Freigabe und Abnahme der Bau­ausführung unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität
• Nachbetreuung im Gewährleistungszeitraum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs­technik oder Elektro­technik oder abgeschlossene Aus­bildung als Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungs- oder Elektro­technik
• Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
• Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Motivation zur Erarbeitung neuer Themenbereiche
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungs­vermögen und Flexibilität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Team­fähigkeit und Organisationstalent

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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