Pflege- und Prozessmanager/in für die Pflegedirektion (m/w/d)

Vivantes Klinikum Spandau

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflege- und Prozessmanager/in (m/w/d)

für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.


  • Projektmanagement
  • Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten
  • Projektarbeit im Zusammenhang mit den aktuellen und künftigen Regularien zur Personalbesetzung
  • Onboarding
  • Unterstützung beim Recruiting
  • Planung und Vorbereitung der Stationsleiterkonferenzen
  • strategische Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsplanung
  • Mithilfe bei der Organisation eines hausinternen Fortbildungsprogramms für Pflegefachkräfte
  • Aufgaben im Marketing zur Mitarbeiterbindung in der Pflege

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • pflegewissenschaftliches oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium
  • mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
  • gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling
  • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Fähigkeit, die Ansprüche an Qualität und Wirtschaftlichkeit Ihrer Führungsaufgabe zu vereinen
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten
  • ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz sowie Loyalität
  • teamorientierte Arbeitsweise

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Vergütung nach Vereinbarung entsprechend der Qualifikation
  • Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden
  • ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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