Job Description
Die PRÜM-Türenwerk GmbH mit Sitz in Weinsheim in der Eifel ist seit 1970 ein etablierter Türenhersteller in Deutschland und beschäftigt aktuell rund 820 Mitarbeiter, darunter etwa 50 Auszubildende. Als Teil der ARBONIA Doors-Gruppe steht PRÜM für Qualität und Innovation im Türenbau. Bei PRÜM profitierst du von individuellen und gezielt eingesetzten Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung, einer partnerschaftlichen und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich an deine individuelle Arbeitsweise anpassen, und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu garantieren wir eine faire Bezahlung, die durch Tarifbindung gesichert ist.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Teamkollegen als Leiter Qualitätswesen / Qualitätsmanagement. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Reduzierung des Verschwendungsanteils im Wertschöpfungsprozess
- Durchführung von internen Audits sowie Koordination externer Audits
- Analyse von Qualitätsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsthemen
- Zusammenarbeit mit der Werksleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
- Entwicklung und Pflege von Prüfplänen und -verfahren
- Erstellung von Qualitätsberichten und Präsentationen der Ergebnisse vor der Geschäftsführung
- Abgeschlossen Meister- oder Technikerausbildung, Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Holztechnik mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001) und MEthoden (z.B. Six Sigma)
- Führungserfahrung und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie eine selbstständige und strukturierte Herangehensweise
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen
- Unbefristeter Vertrag
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Industrieunternehmen
- Tarifgebundenes und attraktives Vergütungssystem
- Jobrad
- Edenred-Shoppingkarte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Firmenevents
- Gesundheitsprogramme
- Kostenloses Mineralwasser