Business Development – / Key Account- Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Handelsmarketing

Job Description

Menzerna setzt neue Maßstäbe beim industriellen Polieren. Seit 1888 sind wir Spezialisten für die Entwicklung von Polierverfahren und die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie. Mit innovativen Technologien sorgen wir für die Optimierung von Polierprozessen und produzieren weltweit glänzende Ergebnisse.

Um das Potential unserer Marke bei Automotive- und Marine-Polituren weiter auszubauen und um neue Marktsegmente zu erschließen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n

Business Development - / Key Account - Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Handelsmarketing


  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Segment Polish Automotive/Marine sowie mit dem Innendienst- und dem Marketingteam
  • Ausbau des Marken- und Private Label-Geschäfts mit internationalen Bestandskunden (Schwerpunkt Großhandel)
  • Identifikation und Follow-Up von Leads
  • Akquisition von Neukunden in bestehenden und neuen Marktsegmenten
  • Durchführung von Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
  • Überprüfung und Anpassung von Vertriebsstrategien – auch in enger Zusammenarbeit mit unserer Tech-Academy und dem Entwicklungslabor
  • Unterstützung des Vertriebsleiters bei Vertriebsprojekten
  • Bei Bedarf Besuch von Kunden und von Messen im In- und Ausland

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Marketing) oder kaufmännische Ausbildung (IHK Großhandelskaufmann, Industriekaufmann) mit Schwerpunkt Internationaler Vertrieb o. Handelsmarketing
  • Gerne 2-3 Jahre Berufserfahrung im Business Development bzw. Marketing idealerweise bei einem mittelständischen rezepturbasierten Hersteller von Poliermitteln, Reinigungsmitteln -auch Haushaltsreiniger- oder in einer verwandten Branche
  • Selbstständige, pro-aktive, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sympathischer, zielstrebiger und gewinnender Charakter mit Durchhaltevermögen
  • Teamplayer mit Technik-Affinität sowie ausgeprägter Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- (C1/ C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungsfähig)
  • Europäische Arbeitserlaubnis ist Voraussetzung

  • Spannendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen
  • Engagement für eine international etablierte, starke, qualitativ hochwertige und innovative Premiummarke
  • Strukturiertes, ausführliches On-Boarding
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hoch motivierten Team
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub,
  • Bis zu 2 Tage / Woche mobiles Arbeiten
  • Jobrad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents
  • Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor
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