Trainee (d/m/w) Kredit – Restrukturierung

Job Description

Einstiegstermin

1. November 2025

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Du willst Unternehmen egal welcher Größe und Branche dabei unter­stützen, ihre wirtschaftliche Schieflage nachhaltig zu überwinden? Dann bist du bei uns richtig!

Das Kreditgeschäft ist für unser Haus von zentraler Bedeutung und umfasst eine Vielzahl sehr abwechslungs­reicher Aufgaben­felder. Dazu gehört auch die Restrukturierung, die als Abteilung für die bankseitige Begleitung von Unternehmen in allen denkbaren Stadien wirtschaftlicher Schwierig­keiten verantwortlich ist. Dabei sind diese krisen­behafteten Kreditnehmer ein kleiner, aber besonders heraus­fordernder Ausschnitt aus unserem Kredit­geschäft, sowohl im Gemeinschafts­geschäft mit den Volks- und Raiffeisen­banken als auch im Direkt­kredit­geschäft, im gesamten Spektrum der Firmen­kunden, vom Klein­unternehmer bis hin zur börsennotierten Aktien­gesellschaft, national und auch international sowie in Projekt­finanzierungen aller Art.

Begleitet wird jeder unserer Kreditnehmer durch ein Team, bestehend aus dem Risiko­betreuer, der die externen (Kunden-)Kontakte pflegt, und dem Kredit­analysten, der die internen Prozesse verantwortet. Es sorgt gemeinsam dafür, dass Risiken angemessen bewertet, Verluste für unser Haus reduziert oder vermieden und rechtliche sowie regulatorische Anforderungen erfüllt werden. Hierbei steht man in stetigem direktem Kontakt zum Kunden. Neben der fokussierten Analyse der Situation des Kreditnehmers ist die Prüfung, Bewertung und Begleitung von Sanierungs- und Abwicklungs­konzepten Grundlage für die Tätigkeit in der Restrukturierung. Dabei ist engagiertes Verhandeln dieser Konzepte mit allen Beteiligten gefragt.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Restrukturierung tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnitt­stellen­einheiten zu hospitieren und so einen umfassenden Einblick zu gewinnen.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechts­wissen­schaften oder vergleichbaren Fachrichtungen als fundierte Basis für das erforderliche Verständnis komplexer Restrukturierungs­situationen.
• Erstes bankbetriebswirtschaftliches Wissen sowie erste Praxis­erfahrung durch eine Bankausbildung oder Praktika im Kredit­geschäft sind wünschens­wert, da du dich so schnell in unser komplexes Tages­geschäft einbringen kannst.
• Hohe Analysekompetenz, eine strukturierte Arbeits­weise und Spaß an Zahlen zeichnen dich aus. So kannst du Sanierungs- und Abwicklungs­konzepte auf Herz und Nieren prüfen und zielführende Lösungen entwickeln.
• Du verfügst über eine hohe Bereitschaft und Flexibilität, dich auf immer neue Heraus­forderungen und Gesprächs­partner einzulassen. Dies bildet die Grundlage dafür, dich engagiert und mit Freude den heterogenen Anforderungen des Restrukturierungs­umfeldes zu stellen.
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden dein Profil ab, damit du unsere Arbeit in interdisziplinären Teams mit deinem Spirit bereicherst.
• Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­fähigkeit, um auch in restrukturierungs­immanenten Konflikt­situationen eloquent und sicher mit allen Beteiligten zu agieren.

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Trainee­programm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätigkeit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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