Teamleiter Logistik und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Teamleiter (m/w/d) Logistik und Qualitätsmanagement

für unseren Standort in Fürstenwalde bei Berlin.


  • Führung, Weiter­entwicklung und Moti­vation des Lager­teams sowie Steuerung aller opera­tiven Abläufe im Textil­lager
  • Sicher­stellung des Textil­kreislaufs im Sinne der bedarfs­gerechten Ver­sorgung der Kunden mit hoch­wertigen Textilien
  • Eigen­ständige Durch­führung von Bestellungen, Über­wachung von Liefer­terminen sowie Abstimmung mit Lieferanten und Schnitt­stellen
  • Opti­mierung der Lager- und Textil­prozesse durch aktives Schnitt­stellen­management in der Nieder­lassung und bei Kunden
  • Steuerung, Analyse und Verbesserung der textilen Kenn­zahlen sowie Mitge­staltung bei der Digitali­sierung der Lager­prozesse
  • Über­nahme von Projekt­verantwortung im Textil­bereich, z. B. bei Prozess­optimierungen oder Bestands­management
  • Gewährleistung der Einhaltung der Qualitäts­anforderungen beim Waren­eingang und Koordinierung von Reklamations­prozessen mit Lieferanten
  • Aus­arbeitung und Analyse von Reportings zu Be­ständen, Budgets und Prozess­kennzahlen sowie Abwicklung von Inven­turen nach dem First-in-first-out-Prinzip

Fachliche Kompetenzen

  • Abge­schlossenes Bachelor- oder Master­studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL, Supply Chain bzw. eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit Berufs­erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Manage­ment oder eine vergleich­bare Qualifi­kation zum Meister als Textil­betriebs­wirt (m/w/d)
  • Berufs­praxis im industriellen Umfeld hin­sichtlich Liefer­ketten bzw. im operativen Tages­geschäft, z. B. als Team­leiter (m/w/d) Lager- und Bestands­management bzw. Team­leiter (m/w/d) Logistik­prozesse und Qualitäts­kontrolle o. Ä.
  • Know-how im Inventur- und Bestands­management
  • Vor­wissen im Projekt­management
  • Routine im Umgang mit MS Office, ins­besondere Excel
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie Grund­kenntnisse in Englisch

Persönliche Kompetenzen

  • Analy­tisches, prozess­orientiertes und betriebs­wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Problemlösungs­orientierung und die Intention, für eine kontinuier­liche Ver­besserung zu sorgen
  • Ausge­prägtes zwischen­menschliches Geschick zum Aufbau konstruk­tiver Beziehungen mit Ansprech­personen unter­schiedlicher Ebenen
  • Fähig­keit, Daten zu analysieren und zu inter­pretieren sowie ent­sprechend sinn­volle Schluss­folgerungen zu ziehen
  • Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams wünschens­wert

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!

Attraktives, variables Gehaltsmodell
Attraktives Gehalts­modell mit der Möglich­keit, zusätzlich zum Grund­gehalt durch persön­liche Leistungen mehr zu ver­dienen

View More