Job Description
„Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 11 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Wir schonen damit nachhaltig Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt und nachfolgende Generationen. Die Scholz Recycling GmbH gehört zur Chiho Environmental Group (CEG) und damit zu einem der größten Metall-Recyclingunternehmen.
- Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagementsystemen
- Erstellung und Pflege von Unternehmensvorgaben, Dokumentationen und Arbeitshilfen im Managementsystem
- Eruierung und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung des integrierten Managementsystems
- Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits sowie Betreuung von Kunden- und Lieferantenaudits
- Aufbau und Pflege von QM-Kennzahlensystemen inkl. Reporting und Maßnahmenmanagement
- Organisation und Verwaltung von Beauftragtenwesen
- Koordination von gesetzlichen und managementsystemrelevanten Unterweisungen und Schulungen
- Abwicklung Schriftverkehr mit Behörden und externen Dienstleistern
- Pflege laufender Aufzeichnungen und Dokumentationen im Managementsystem "Quentic"
- Administration app-gestützter Dokumentationssoftware
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Management von ISO-zertifizierten Systemen
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (EfbV, EOW, ISO 9001, 14001, 50001)
- Erste Erfahrung in der Auditierung (intern/extern)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft 365 in der Cloud
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
- Firmen-Mastercard mit zusätzlich bis zu 50€ Netto-Guthaben im Monat
- Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Partner
- Firmeninterne Weiterbildungsakademie
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf