Job Description
Marketing Automation Managerin / Marketing Automation Manager (w/m/d) – Fokus Customer Journey & Lead Nurturing
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
- Sie konzipieren, implementieren und optimieren kanalübergreifende Marketing-Automation-Strecken.
- Darüber hinaus steuern Sie die administrative sowie strategische Weiterentwicklung unserer Marketing-Automation-Plattform.
- Mit Blick auf die Customer Journey erstellen, testen und optimieren Sie automatisierte Workflows sowie E-Mail-Kampagnen und fördern durch gezielte Personalisierung eine höhere Conversion Rate.
- Anhand von Performance-Analysen leiten Sie datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, setzen diese um und passen die Automatisierungsstrategie kontinuierlich an die Unternehmensziele an.
- In enger Abstimmung mit den Content-, Vertriebs- und Datateams integrieren Sie automatisierte Prozesse nahtlos in übergeordnete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing oder in der Marketing Automation mit.
- Zudem besitzen Sie umfassende Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Plattformen wie HubSpot, Dynacampaign oder Salesforce Marketing Cloud und kennen deren Zusammenspiel mit CRM-Systemen.
- Sie sind vertraut mit der Konzeption und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen und verstehen es, diese effizient zu optimieren.
- Der sichere Umgang mit Datenanalysen, Customer Journey Mapping und KPI-Tracking ermöglicht es Ihnen, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
- Ihre Erfahrung in der Conversion-Optimierung sowie die Anwendung fortgeschrittener Strategien tragen maßgeblich zur Steigerung der Lead-Generierung und des Return on Investment bei.
- Auch komplexe technische Zusammenhänge erklären Sie adressatengerecht und verständlich in Stakeholder-Meetings.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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