Job Description
Wir suchen Sie als
Projektleiter für Dekorpapiere (m/w/d)
ab 01.06.2025, am Standort Osnabrück
Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.
In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.
- Optimierung der Qualität und Produktivität der Dekor-Produkte zur Unterstützung der Produktion. Probenbetreuung vor Ort
- Aufbau und Weiterentwicklung der Fachkompetenz im Bereich Dekor Papiere
- Portfolio-Entwicklung im Bereich Dekor nach Vorgabe des Geschäftsbereichs
- Rezeptur & Prozessentwicklung gemäß Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem Produktmanager
- Kompetenzaufbau beim Kunden bezüglich nachgelagerter Verarbeitungsschritte beim Kunden
- Bindeglied zwischen Entwicklern, Produktion und Kunden
- Abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Papiertechnik, Physik oder Chemie
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise sowie konzeptionelles und strategisches Denken
- Teamgeist, Kommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Den Wunsch und die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Projektdefinition und Durchführung in allen Standorten der Schoeller Gruppe (Reisebereitschaft)
- Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
- Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben