Job Description
Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Betreuung: Du betreust und berätst eigenständig unsere Wahl-Tochterfirmen in Stade und Staßfurt sowie eine IT-Firma in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und stehst dabei in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Geschäftsführer.
- Entgeltabrechnung: Du prüfst gebuchte Arbeits- und Fehlzeiten, erstellst im Team die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führst Korrekturen und Auswertungen durch.
- Social Media: Du verantwortest in Abstimmung mit der Geschäfts- oder Abteilungsleitung unsere Unternehmensauftritte bei Facebook und Instagram und entwickelst Employer Branding Maßnahmen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert
- Du hast (erste) Erfahrung in der Personalarbeit, Recruiting oder Personalmarketing
- Du bringst Interesse an Social Media Arbeit mit, gerne auch erste berufliche Erfahrung in diesem Bereich und weißt, wie man Talente auf verschiedenen Kanälen findet und begeistert.
- Du hast eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du bist offen für neue Themen, fachliche Weiterbildung und ein aktives Miteinander
- Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
- Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen.
- Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel von Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr. Die Verteilung der Arbeitszeit bei einer Teilzeittätigkeit stimmen wir gemeinsam in diesem Rahmen ab. Mobil arbeiten? Ein Tag pro Woche ist immer möglich.
- Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich.
- Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche von Workshops und Seminaren; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.