Job Description
Du willst Verantwortung. Du willst gestalten. Du willst 110% geben.
Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).
Egal ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder Profi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen und wachsenden Umfeld durchzustarten.
Als Assistenz der Geschäftsführung bist du die zentrale Schnittstelle in unserem Unternehmen – du hältst Fäden zusammen, erkennst, wo es hakt, und sorgst dafür, dass Dinge ins Rollen kommen.
Wir suchen keine klassische Assistenz.
Wir suchen jemanden, der uns managed, mitdenkt und die Extra-Meile geht!
- Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Du arbeitest mit uns auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung
- Du hast ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team an Deiner Seite
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Gehalt von 3.500 € bzw. 4.000€ nach bestandener Probezeit
- Ein 50€ Gutschein deiner Wahl monatlich
- 30 Urlaubstage
- Direkte Unterstützung der Geschäftsführung – bei Projekten und im Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination Termine, Veranstaltungen, Reisen und interne Kommunikation
- Controlling und Statistiken
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Beschaffung und Bedarfsanalysen
- Büroorganisation und Optimierung unserer Prozesse
- Unterstützung im Social Media Bereich und Recruiting Prozess
- Fuhrparkmanagement
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich oder Büromanagement – oder du überzeugst uns als Quereinsteiger (m/w/d) mit Haltung
- Du bist durchsetzungsstark, mitdenkend und absolut zuverlässig
- Du liebst Struktur und Ordnung, kannst Prioritäten setzen und arbeitest eigenverantwortlich
- Ein gutes Zahlenverständnis, logisches Denken und einen Sinn für Zusammenhänge bringst du mit
- Du hast Spaß an Kommunikation, intern wie extern – freundlich, klar, professionell
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Du willst mitwachsen, mitgestalten und suchst keinen Job, sondern eine Aufgabe – du fragst nicht, ob, sondern wie