Werkstudent / Praktikant (m/w/d) TGA

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) TGA
Elektro- oder Versorgungstechnik


  • Unterstützung bei der Planung von gebäudetechnischen Anlagen für den schlüsselfertigen Hochbau
  • Erstellung energieeffizienter und systematisierter Versorgungs- / Elektrotechnikkonzepte
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Genehmigungs-, Ausführungsplanung sowie Leistungsverzeichnissen
  • Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

  • Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder alternativer Fachgebiete mit Schwerpunkt TGA
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Besonderes Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrer Tätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

View More