Job Description
Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Energiesysteme für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Wir machen Produktionsanlagen und Schiffe effizienter. Weil sie durch smarte Automation nur noch die Energie verbrauchen, die wirklich nötig ist. Sie wollen uns dabei unterstützen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als
Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)
- Sie holen Angebote ein, prüfen diese, bereiten diese auf und erstellen Preis/Leistungsvergleiche
- Die Bestellung und Erteilung von Aufträgen sowie die Bearbeitung von Auftragsbestätigungen liegen in Ihren Händen
- Sie bereiten Gespräche mit Lieferanten vor und führen diese durch
- Auch die Erstellung und Analyse von einkaufsbezogenen Statistiken gehören zu Ihren Aufgaben
- Die Reklamations- und Retourenbearbeitung obliegt Ihnen
- Qualifikation: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und optimalerweise eine Weiterbildung im Bereich Einkauf absolviert
- Berufserfahrung: Ihre ersten Erfahrungen im technischen Einkauf und Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, verfügen über Organisationstalent sowie ein effektives Zeitmanagement
- Kenntnisse: Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MSOffice (inbesondere Excel) runden Ihr Profil ab
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung; ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser