Qualitätsplaner im Bereich IT F-35 (m/w/d)

Job Description

Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:

Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.

Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.

Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?

Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!

Die Position wird am Standort Düsseldorf beginnen und nach der Fertigstellung des Werks in Weeze fortgesetzt.


  • Unterstützung in der Produktentwicklung der Siemens Software TCQ (Teamcenter-Quality) unter NIST Regulierungen
  • Erstellung eines Qualitätsplans für Produkt, Prozesse und Ressourcen innerhalb der Software
  • Optimierung dessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement-Team
  • Ableitung der entsprechenden Prüfprozesse für präventive Qualität sowie für die Prozessplanung der gesamten Produktion
  • Überführung der digitalen Ergebnisse in die Qualitätsplanung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und der Auditierung/ Zertifizierung
  • Kenntnisse im Umgang mit der Siemens-Software Teamcenter, IPL sowie OP-Center sowie SAP HANA
  • Zertifizierungen aus Qualitätsbereichen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlegende Reisebereitschaft


  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
  • Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)
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