Werksstudent (m/w/d) Entwicklung/Prozessoptimierung

REO AG

Job Description

Mit rund 400 Mitarbeitern und Standorten in 12 verschiedenen Ländern gehört die REO AG zu einem der führenden mittelständischen Unternehmen auf dem Gebiet von elektronischen, induktiven und ohmschen Komponenten. Die Produkte der REO AG werden in den unterschiedlichsten Industriebereichen, wie zum Beispiel der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Antriebs- sowie Prüftechnik und in der Materialzuführtechnik eingesetzt. Viele Produkte, die Ihnen im täglichen Leben begegnen, haben einen direkten oder indirekten Kontakt mit einem Produkt aus unserem Haus! Wir sind überzeugt, dass auch Sie schon einmal einem REO-Produkt ganz nah waren, ohne es zu wissen! Jetzt hoffen wir, dass wir nah an Ihrer Bewerbung sind und einem Kennlernen nichts im Wege steht.

Zur Erweiterung unseres Teams in Kyritz suchen wir ab sofort eine/n


Werksstudent (m/w/d) Entwicklung/Prozessoptimierung


  • Verständnis für die vorhandenen Prozesse und Produkte entwickeln
  • Analyse der vorhandenen Daten der vorangegangenen Entwicklungen
  • Durchführung verschiedener Mess- und Versuchsreihen
  • Ausarbeiten von Lean-Lösungsansätzen (Produktdesign und Produktionsprozesse)

  • Laufendes Studium in einem technischen Fachbereich mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, gerne auch staatlich geprüfte Techniker (Elektrotechnik) in Ausbildung
  • Wenn Ihr Studium oder die Technikerschule nicht abschließend absolviert wurde, Sie aber über ein gutes elektrotechnisches Verständnis verfügen, steht Ihnen einer Karriere in unserem Hause nichts entgegen. Computerkenntnisse setzen wir voraus
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Interesse anspruchsvolle Aufgaben selbstständig zu lösen
  • Zeit, um an zwei Tagen pro Woche arbeiten zu können

  • Praktische Tätigkeit als Ergänzung zum Studium
  • 16-20 Stunden pro Woche, außerhalb der Vorlesungszeit auch mehr möglich
  • Verfassen von Abschlussarbeiten/Praktikumsberichten im Rahmen der Tätigkeit möglich
  • Attraktive Bezahlung mit diversen Zulagen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeneigene Kantine
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