Job Description
Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“.
Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.
Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre in der Abteilung Datenmanagement im Team EFA-Datenmanagement eine/n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Erstellen, Bearbeiten und Einstellen von Textmeldungen für die Fahrgastinfo (z.B. zu Baustellen, Umleitungsverkehren, Events) in das VRN-Ereignis-Management-System/Content-Management-System
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Koordination der Inhalte von Textmeldungen zwischen Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern im VRN zur Erstellung einer einheitlichen und verständlichen Fahrgastinformation
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Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können präzise formulieren.
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Sie beherrschen den Umgang mit MS Office-Produkten und Textverarbeitungssoftware und verfügen über gute Kenntnisse in der Internetrecherche.
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Sie besitzen Grundkenntnisse in HTML und CSS-Stylesheets.
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Von Vorteil ist die Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Erfahrungen im Verkehrswesen.
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Sie sind teamfähig und haben ein kommunikatives und sicheres Auftreten.
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einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
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einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Unternehmen und Fachkolleg*innen
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kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen
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ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
in der Weiterbildung gefördert wird -
eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims
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Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten
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30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.
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eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 10, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen
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betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine
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eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld
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regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr