IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Job Description

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmens­gruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)


  • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS (Informations-Sicherheits-Management-Systems) in Abstimmung mit dem externen Informatrionssicherheitsbeauftragten
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
  • Verantwortung für interne und externe Informationssicherheits-Audits
  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und -bedrohungen und Einleiten von Maßnahmen
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Sicherheit
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Security Operation Center (SOC)
  • Begleitung des ISMS-Rollouts auf die Standorte weltweit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Verschlüsselungs­technologien und Sicherheitsprotokolle
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

  • Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
  • Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
  • Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
  • Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
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