Vertriebsassistenz (m/w/d)

DURAG GROUP

Job Description

Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Wir suchen für die DURAG Sales & Service GmbH & Co. KG an unserem Standort in Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Vertriebsassistenz (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.


  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Außendienst bei Kundenbesuchen sowie -anfragen und unterstützen die Vertriebskollegen im Tagesgeschäft
  • Die Vorbereitung von Kundenbesuchen und Präsentationen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich werden durch Sie sichergestellt
  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich Kundenanfragen, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und After-Sales-Service
  • Sie führen Markt- und Branchenanalysen durch und erstellen statistische Auswertungen
  • Sie pflegen und aktualisieren unserer Daten in SAP (ERP) und CRM-Systemen

  • Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Vertriebsassistenz (m/w/d)
  • Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb sammeln, bringen ein technisches Verständnis mit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit SAP (ERP) sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse in CRM-Systemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

  • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
  • Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
  • Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing
  • Mitarbeitendenevents
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