Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumpflege

Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

Job Description

Schwäbisch Gmünd, die älteste Staufer­stadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeits­platz.

Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ost­württemberg und zur Rand­zone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal.

Das Baubetriebsamt der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd sucht für die Pflege und Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumpflege

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.


  • Durchführung aller baumpflegerelevanten Arbeiten an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften wie Schulen, Kinder­gärten oder Fried­höfen
  • Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne
  • Umgang mit Motorsägen und Häcksel­gerät
  • Baumpflanzungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forst­wirt (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung
  • Sachkundenachweise Arbeitssicherheit Baum I und Arbeits­sicherheit Baum II oder das Zertifikat European Tree Worker bzw. die Bereit­schaft, diese zu erwerben
  • Erfahrung im Bereich Baumpflege, Garten- und Landschafts­bau oder Forst­wirtschaft
  • Teamfähigkeit
  • selbstständige und zuverlässige Arbeits­weise
  • gute handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbar­keit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst und Wochenend­gieß­dienst
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereit­schaft zum Erwerb der Klasse CE

Wünschenswert sind:
  • Hebebühnenerfahrung
  • absolvierte Fortbildungen im Bereich Seil­kletter­technik (SKT A / SKT B)

  • interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeits­platz
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­ver­anstaltungen
  • zusätzliche Altersversorgung (Betriebs­rente)
  • zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrrad­kauf
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesund­heits­managements
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberanteil an der Vermögens­bildung

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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