Job Description
... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.
Für unsere IT-Abteilung innerhalb des Bereiches Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Dialog- und Batchanwendungen für den Bereich Sach- und Rechtsschutzversicherungen
- Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe Umfeld mit dem IBM Developer for z/OS Systems (IDz)
- Modernisierung der Mainframe-Umgebung auf moderne Java-Plattform
- Analyse und Implementierung der Anforderungen aus den Bereichen Sach- und Rechtsschutzversicherungen
- Integration der COBOL-Anwendungen in unsere bestehende Client-Server-Landschaft
- Mitarbeit in Projekten
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Programmierkenntnisse in den Bereichen COBOL und Java/J2EE, idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen DBMS und aktuellen Webtechnologien (XML, JSON)
- Erfahrungen in der Software-Entwicklung am IBM-Großrechner (z/OS) auf Basis von Java, COBOL, DB2 und CICS
- Teamplayer und Lust auf eine Aufgabe, die analytisches Denken und konzeptionelle Stärke erfordert. Bereitschaft zu pragmatischem, zielorientiertem Arbeiten
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung