Job Description
strukturiert | einfühlsam | lösungsorientiert Wasser, Energie und Wärme - wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen tagtäglich dafür, dass rund 65.000 Bürger zuverlässig Zugang zu essenziellen Ressourcen haben. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir der zentrale Versorger in der Region und gestalten eine nachhaltige Energieversorgung. Wir sorgen für die technologischen Innovationen und übernehmen die Verantwortung, den Bedürfnissen der Region gerecht zu werden und eine lebenswerte Zukunft zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Ausbilder (m/w/d) Wissen weiterzugeben heißt, Zukunft zu gestalten. Sie bringen fundiertes IT-Know-how mit, begeistern sich für neue Technologien und für Menschen? Dann übernehmen Sie bei uns eine Aufgabe mit Weitblick: Sie begleiten junge Talente auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt, fördern ihre Entwicklung und stärken damit nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unsere Region. So können Sie beitragen: Sie entwickeln praxisnahe Ausbildungspläne und stimmen sich dabei eng mit den Fachabteilungen und weiteren Ausbildern ab. Teil Ihrer Verantwortung ist es, die Auszubildenden gezielt auf ihre Prüfungen vorzubereiten und ihnen aktuelle IT-Inhalte verständlich zu vermitteln. Sie betreuen Praktikanten sowie Studierenden im Bereich Technologie und Digitalisierung. Beim Onboarding neuer Mitarbeitender sorgen Sie mit grundlegenden IT-Schulungen für einen reibungslosen Start. Sie leiten interne Schulungen zu technologischen Systemgrundlagen und digitalen Anwendungen. So können Sie uns überzeugen: Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bilden die Basis für Ihre Tätigkeit. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) haben Sie bereits abgelegt oder Sie sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren. Sie verfügen über eine fundierte und breitgefächerte IT-Expertise und bringen zugleich pädagogisches Geschick sowie die Motivation mit, junge Menschen in ihrer Ausbildung gezielt zu fördern. Freude an der Wissensvermittlung, Offenheit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten können. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung. Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ein respektvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Ideen und Innovationen willkommen sind. Attraktiver Standort in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit der Nähe zu Bergen, kristallklaren Seen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Der Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2025. Bei Rückfragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Herrn Fußstetter, Telefon: 08031 365-2730 Online-Bewerbung
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