Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte
für unsere Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin

Ihre Rolle: Möglichmacher (m/w/d) im Einkauf für nachhaltige Stadtentwicklung.
Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie ein zentrales und strategisches Fundament bei der Realisierung unserer Großbauprojekte. Sie bringen die passenden Partner, Materialien und Leistungen an den Start – für moderne Bürogebäude, anspruchsvolle Wohnbauten und Revitalisierungen in der Region in und um Berlin. Sie denken strategisch, verhandeln partner­schaftlich und handeln mit Verantwortung – für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Ihre Aufgaben im Detail:

• Technischer Einkauf mit Fokus: Sie übernehmen die Beschaffung von Bau­leistungen für schlüsselfertige Hoch­bauprojekte im Büro- und Wohnbau – vom Neubau bis zur Bestands­modernisierung
• Partnernetzwerk aufbauen: Sie entwickeln unser Nach­unternehmer­netzwerk gezielt weiter, erkennen neue Markt­potenziale und sorgen für verlässliche Partnerschaften
• Verhandlungen, die wirken: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit Know-how und Fingerspitzengefühl – mit Blick auf Qualität, Budget und Termintreue
• Projekte mitgestalten: Sie stimmen sich eng mit unseren Architektur-, Technik- und Projektteams ab und bringen aktiv Ihre Perspektive in die Projekt­entwicklung ein
• Beschaffungsprozesse weiterdenken: Sie treiben die Weiter­entwicklung unserer Einkaufs­strategien voran – und bringen frische Ideen für nachhaltiges, innovatives Beschaffen ein
• Schnittstellenprofi: Sie agieren als Bindeglied zwischen Projektleitung, Planung und externen Partner:innen – und sorgen für reibungslose Abläufe in der Umsetzung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­ingenieurwesen, Architektur, Bau­ingenieurwesen, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement oder mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf, in der Bauleitung oder im Großhandel.
• Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen wünschenswert
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und aufgeschlossenes Interesse an Ausschreibungs­programmen, z. B. RIB iTWO, ARRIBA.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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