Job Description
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg – Fürth – Erlangen) einen
Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen
(unbefristet)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen
- Leitung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erstellung von Pflichtenheften mit Aufwands- und Kostenkalkulation
- Entwicklung innovativer Lösungen für Maschinen und Funktionseinheiten unter Berücksichtigung neuester Technologien sowie mit hoher Prozessaffinität und Fokus auf digitale Entwicklungspotenziale
- Gestaltung von Produktstrukturen sowie Stücklisten für Grundmaschinen, Varianten und Optionen
- Einbindung von Simulationsmodellen in der frühesten Phase der Neuentwicklung von Maschinen
- Regelmäßige Kundenbesuche zur Evaluierung der Konstruktion im Hinblick auf Kundenanforderungen
- Standortübergreifende Unterstützung bei der konstruktiven Ausgestaltung von Maschinen und Baugruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Diplom / Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Draht- und Kabelindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Umform- und Werkstofftechnik sowie Erfahrung im Bereich „Design for Manufacturing and Assembly“ (DfMA)
- Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Projekten und in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Praxisorientiertes Mindset mit Erfahrung im Lean Management und hoher Werkstattkompatibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die der Qualifikation, Erfahrung und Position entspricht
- Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
- Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
- Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing sowie Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot