Integrationsmanager (m/w/d) für vernetzte Systeme

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Integrations­manager (m/w/d) für vernetzte Systeme

• Sie sind für die Weiter­ent­wicklung von ver­netzten Feuer­leit­systemen zuständig und koordi­nieren dabei die tech­nische Um­setzung neuer Features in unseren Pro­dukten.
• Darüber hinaus sind Sie ver­antwortlich für die Koordi­nation der Schnitt­stellen der ver­schiedenen tech­nischen Kompo­nenten (Soft­ware, Hard­ware, Netz­werk und Infor­mations­sicherheit) des ver­netzten Feuer­leit­systems für boden­gebundene Luft­ver­tei­digung Fire Control Layer (FCL).
• Außerdem koordi­nieren Sie mit den tech­nischen Projekt­leitern (m/w/d) die Inte­gration, ins­beson­dere in Luft­ver­tei­digungs­systemen mit kurzer Reich­weite.
• Sie führen die Ver­ant­wort­lichen aller Arbeits­pakete fach­lich inner­halb des ver­netzten Feuer­leit­systems.

• Ein abgeschlossenes tech­nisches Studium mit Schwer­punkt Infor­matik, Elektro­technik oder Wirtschafts­ingenieur­wesen mit ent­sprechenden Vertiefungen bildet die ideale Voraus­setzung.
• Zudem können Sie bereits Erfah­rung in der Leitung von Arbeits­paketen bzw. der Verant­wortung für einzelne System­elemente vorweisen.
• Durch Berufs­erfahrung im Projekt- bzw. Prozess­management können Sie uns überzeugen.
• Optimaler­weise konnten Sie Erfah­rungen mit agiler Software-­Entwicklung und ver­netzten Systemen im Micro­service-Umfeld sammeln.
• Ihre aufge­schlossene, empathische Art sowie Ihre ausge­prägte Kommuni­kations­fähigkeit – auch in englischer Sprache – können Sie gewinn­bringend bei der Zusammen­arbeit mit Kollegen einsetzen.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250363. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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