Job Description
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser Haus am Schölerberg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Das Haus verfügt über einen Wohnbereich auf drei Etagen, eine interne Tagestruktur mit Beschäftigungsbereich sowie
eine Hauswirtschaft. Bis unser moderner Neubau in Osnabrück fertiggestellt ist, nutzen wir ein Interimsquartier im benachbarten Georgsmarienhütte. Werden Sie Teil unseres motivierten und vielfältigen Teams von 62 Mitarbeiter*innen und unterstützen Sie uns ab sofort als
Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) / Hauswirtschafter*in
29 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen Raum für aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten-bei uns können Sie eigene Ideen einbringen!
Anstellungsart: Teilzeit
- Versorgung: Sie sind mitverantwortlich bei der Speisenversorgung, der Unterstützung der Zimmerhygiene der Klient*innen, der Sicherstellung der Wäscheversorgung und der Überwachung der gesetzlichen Lebensmittel- und Hygienevorschriften, Durchführung hauswirtschaftlicher Arbeiten
- Organisation: Kontaktperson zur beliefernden Produktionsküche und der Fremdreinigung, Budgetkontrolle und Einkaufsorganisation
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualitätsanforderungen, Kontrolle und Bewertung externer Dienstleister
- Kooperation und Zusammenarbeit: Anleitung von Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich und psychiatrische Vorkenntnisse wären wünschenswert
- Eigenschaften: Selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation
- Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, ein gültiger PKW-Führerschein
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu ihrem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05 , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit