Job Description
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der DAA in Ludwigsburg und Waiblingen suchen wir ab sofort oder spätestens zum 01.07.2025
Sozialpädagogen (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (20 - 39 Stunden/ Woche).
- Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung von Menschen mit Lernbehinderungen, geistigen Behinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Inhalten im Einzelsetting und in Gruppenangeboten
- Dokumentation
- Hochschulabschluss B.A., M.A. oder Diplom (Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitations-/ Sonderpädagogik, Psychologie) oder Abschluss in Ergotherapie oder Abschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
- idealerweise mindestens 1-jährige Erfahrung in der beruflichen Bildung / Eingliederung von Menschen mit Behinderung
- rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
- umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen Micorsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
- hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- eine Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarungentsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits