Job Description
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich „Self-Protection Engineering“ suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter Ground Based Self-Protection Engineering (w/m/d)
Die Abteilung "Ground Based Self-Protection Engineering" ist eine Entwicklungsabteilung verantwortlich für Sensoren und Systeme zum Selbstschutz von Landfahrzeugen. Die Aufgaben der Abteilung reichen von Technologie-Entwicklung über Konzeptionierung, Produktentwicklung bis Lieferung, sowie Unterstützung von Kunden bei Integration, Inbetriebnahme und Nutzung.
- Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung „Self-Protection Systems Ground“ mit einem Team von etwa 25 Mitarbeitern
- Förderung einer teamfähigen, kollegialen und ergebnisorientierten Denk- und Arbeitsweise
- Akquisitionsunterstützung, Bewertung von Kundenanforderungen, Erstellen technischer Konzepte für Entwicklungsleistungen und der zugehörigen Kosten- und Terminplanung
- Verantwortung für Kostenschätzungen sowie Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsprojekten / -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
- Sicherstellen einer querschnittlichen Entwicklung und Nutzung von Technologien, Architekturen, Building-Blocks und Tools
- Erstellung von Budget-, Personal- und Ressourcenplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit den Programmen und Nachbarabteilungen
- Erstellen von Technologie-Entwicklungsplänen sowie Mitgestaltung der Produkt-Strategie und -Roadmaps in Abstimmung mit den Produktmanagern
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
- Ausgeprägtes Interesse an transformationalem Führungsverhalten und mehrjährige Führungserfahrung in Teams oder Projekten
- Fähigkeit, interdisziplinäre und interkulturelle Teams zu integrieren und motivieren
- Ausgeprägte Leadershipkompetenz und Kooperationsfähigkeit
- Offenes Mindset, inspirierende Art, klare Wert- und Ergebnisorientierung
- Unternehmerisches und strategisches Denken, hohes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
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