HR Business Partner (m/w/d)

Harry-Brot GmbH

Job Description

Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.

Für unseren Standort Hannover suchen wir eine/n

HR Business Partner (m/w/d)


  • Betreuung unseres Produktionsstandortes Hannovers sowie mehrerer Vertriebsstandorte im Umfeld von Hannover in allen Personalangelegenheiten.
  • Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Betriebsrat zu allen Fragestellungen im Bereich Personalwesen (von Arbeitsrecht bis zu Tariffragen).
  • Sie begleiten Mitarbeitergespräche und führen Rekrutierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen zusammen mit unseren Führungskräften durch.
  • Führung eines kleinen Teams von Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeitern.
  • Verantwortung der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort Hannover und Optimierung administrativer Personalprozesse.

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner vorzugsweise mit ersten Führungserfahrungen.
  • Generalistische Ausprägung.
  • Erfahrung in der Modernisierung von HR-Prozessen.
  • Starke operative Fähigkeiten auch in einem gewerblichen Umfeld.
  • Sicherheit im Arbeitsrecht.
  • Frische Ideen, wie wir noch besser werden können.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Vertriebsgebietes.

  • Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen.
  • Machen statt Meetings.
  • Einsatz in der ganzen Breite des Personalspektrums.
  • Wachstum statt Abbau.
  • Weitere diverse Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
  • Firmenwagen
  • Firmenlaptop
  • Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Kantine mit Bezuschussung
  • Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • E-Bike-Ladestation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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