Job Description
STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Mechatroniker / Industriemechaniker / Servicetechniker für die Außenmontage im In-/Ausland (m/w/d)
Als Mechatroniker / Industriemechaniker für die Außenmontage (m/w/d) übernehmen Sie die mehrwöchige Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort im In- und Ausland, montieren Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Toleranzen, binden Systemkomponenten an bestehende Anlagen an und unterstützen bei der Inbetriebnahme.
- Mehrwöchige mechanische Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort (Anreise vom Wohnort, alle 3 Wochen Heimreise möglich)
- Unterstützung bei elektrischer Installation
- Systemkomponenten und Anlagen an bestehende Lager anbinden und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Umbauten, Erweiterungen und Retrofits an bestehenden Systemen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Inbetriebnahme von Turmsystemen
- Dokumentation und Qualitätskontrolle
- Unterstützung der Projektleiter bei der Kundenbetreuung vor Ort
- Pflege des Werkzeugs und der Fahrzeuge
- Endkontrolle und Unterstützung bei der Abnahme
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Sehr gute mechanische Kenntnisse und erste Erfahrung in der Installation elektrischer Anlagen
- SPS-/Steuerungs-Grundkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen
- Sicherer Umgang mit EDV, Interesse an Mathematik, Technik und Physik
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Selbstständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- 100 % Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland, Deutschkenntnisse B2 – C1, gute Englischkenntnisse und Führerschein B (bzw. III)
- Ausgleich der Mehrarbeit nach Projektabschluss (Projekte dauern 2 – 4 Monate, Heimreise alle 3 Wochen möglich für verlängertes Wochenende, nach Projektabschluss längere Pause)
- Kundenorientierte Grundhaltung und unternehmerisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Außendienst lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels / Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen und Firmenwagen mit privater Nutzung
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop)
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage