Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025

Vattenfall

Job Description

Für diese Mission sucht die Vattenfall Europe New Energy Ecopower GmbH zum 01.09.2025 engagierte und interessierte Auszubildende für unsere 3,5-jährige

Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik am Standort Rostock.

Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expert:innen gebraucht, die wissen, wie Energie transportiert, gesteuert und umgewandelt werden kann.

Elektroniker:innen für Betriebstechnik verfügen über diese Kompetenz. Sie können aber auch jederzeit selbst Hand anlegen – auf Baustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich. Mit entsprechender Berufserfahrung können sich Elektroniker:innen für Betriebstechnik zum/zur Industriemeister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterbilden.

Die Ausbildung bei der Vattenfall Europe New Energy Ecopower GmbH ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten.


  • Elektrotechnik und Mechanik
  • Messen und Analysieren von elektrischen Systemen
  • Prüfen von Sicherheits- und Schutzfunktionen
  • Installieren von IT-Systemen
  • Installieren, Inbetriebnehmen und Warten von elektrischen Anlagen
  • Errichten, Konfigurieren, Parametrieren und Inbetriebnahme, sowie Installieren und Optimieren von Steuerungen
  • Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement

Standort
Rostock


  • guter Abschluss der Mittleren Reif oder vergleichbar
  • gute mathematische und naturwissenschaftliche Grundkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an technischen Prozessen und Handwerkliches Geschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Ausbildung junger Menschen ist bei Vattenfall Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen dir als starker Partner zur Seite und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung.

Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie z.B. Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt.

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