Job Description
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten.
Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Knowhow.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitenden für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (25 – 35 Std.) zu besetzen.
- Telefonische Kundenakquise von Neukunden (gewerblicher Mittelstand und Industrie)
- Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenkontakte
- Terminvereinbarung und Verwaltung von Kundenterminen für verschiedene Partnerunternehmen der Martens & Prahl Gruppe
- laufender Austausch mit und Betreuung von Partnerunternehmen
- Nachhaltige elektronische Datenpflege im Vertriebs-CRM (Salesforce)
- Planung und Begleitung (insb. telefonisch) von Vertriebsaktionen und Kampagnen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und hatten idealerweise auch schon Berührungspunkte mit der telefonischen Neukundengewinnung bzw. Vertriebserfahrung
- Idealerweise hatten Sie bereits berufliche Berührungspunkte mit Versicherungen
- Dank Ihrer Kommunikationsstärke und dem Spaß am Telefonvertrieb können Sie potenzielle Kunden für uns gewinnen
- Idealerweise kennen sie die Software Salesforce und bringen Erfahrung im Umgang mit dieser mit
- Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage, sich selbst zu organisieren - es fällt Ihnen leicht, Erstkontakte nachzuhalten und sich selbst zu motivieren
- Erfahrung in der elektronischen Datenerfassung und nachhaltigen Datenpflege sind unerlässlich
- Sie haben Lust, die Entwicklung eines wachsenden Teams durch eigene Ideen und Impulse mitzugestalten und selbst mitzuwachsen
- Attraktive Rahmenbedingungen: das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, wir zahlen ein faires Festgehalt, haben attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr
- „New Work“ ist für uns nichts Neues: unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Das Fundament unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen. Daher bieten wir diverse Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung genauso wie die Möglichkeit an 2 Tagen / Woche mobil zu arbeiten.
- Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Daher beschäftigen wir uns laufend mit allen dazugehörigen Themen und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen zum Beispiel mit der Bezuschussung von Fahrrädern.
- Wir versprechen ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg:innen hilfsbereit sind.
- Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet unsere MARTENS & PRAHL Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden.
- Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in fußläufiger Entfernung.
- Regelmäßige After-Work-Events, bei denen wir zusammenkommen, um außerhalb der Arbeit Spaß zu haben und das Teamgefühl zu stärken