Job Description
Unsere Angebote an die Familien, ganz gleich ob von ihnen selbst beantragt oder auf Initiative anderer eingesetzt, zielen darauf, Eltern zu stärken und dabei zu fördern, das Verhalten und die Bedürfnisse ihrer Kinder zu verstehen und danach zu handeln.
Zusammenarbeit wir bei uns großgeschrieben:
- basierend auf systemischen Ansätzen umfasst unsere Kooperation mit den Familien verschiedene bindungsfördernde und familienaktivierende Methoden (MFT, gewaltfreie elterliche Präsenz, TESYA, SoKo)
- in vielen Familien sind wir im Co-Team tätig
- Gruppen in verschiedenen Settings, machen neben der Einzelarbeit, wichtige Bestandteile unseres Angebots aus
- wir kooperieren neben dem Jugendamt, u.a. mit mehreren Grundschulen und dem Familiengericht
Wir suchen eine Person für 30 Std./W. (Option auf bis zu 39,4 Std./W.) mit Freude an der Zusammenarbeit in einem fachlich erfahrenen Team für die Weiterentwicklung von Ideen und mit Engagement für Kinder und Familien. Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.
- Förderung der Ressourcen, Alltagskompetenzen und -strategien der Familien und ihrer Angehörigen
- Kooperation mit den Jugendämtern und anderen Institutionen
- Teilnahme an Hilfeplanprozessen
- Verfassen von qualifizierten Berichten
- aufsuchende pädagogische und ggfs. therapeutische Arbeit mit den Familien
Sie sind eine engagierte, kooperative und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitende Person für den Bereich der ambulanten Hilfen gem. §§27 ff. SGB VIII.
Sie besitzen:
- eine sozialarbeiterische, pädagogische oder psychologische Qualifikation
- gerne mit systemischer Zusatzausbildung und ggf. Erfahrung in der systemischen Familienarbeit
- einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten
- hilfreich sind Beratungsgeschick, fachliches Interesse, Flexibilität, kulturelle und sprachliche Kompetenzen
... ein vielfältiges Aufgabenfeld, ein engagiertes und qualifiziertes Team mit Humor und Kreativität.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- regelmäßige Teamsitzungen, Inter- und Supervisionen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- tariforientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.+ 31.12.
- Fahrkostenpauschale
- betriebliche Altersvorsorge