Job Description
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patient:innen.
Für unsere internationalen Fachkräfte im Bereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Integrationsmanager:in (w/m/d)
in Vollzeit.
- Rekrutierung von internationalen Pflegekräften mit Auslandsaufenthalt
- Integrationsprozess im privaten Bereich der internationalen Fachkräfte
- Integrationsprozess im beruflichen Bereich der internationalen Fachkräfte
- Einsatzplanung der internationalen Fachkräfte
- Leitung der Praxisanleiter:innen der internationalen Fachkräfte
- Schnittstelle zwischen internationalen Fachkräften, Stationen, Pflegedirektion und Geschäftsführung
- Kommunikation mit Recruiter:innen und Behörden
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in
- optional: abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- Berufserfahrung in der Pflege
- Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit
- kreatives und innovatives Potenzial
- reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiter:innen, mit Berücksichtigung verschiedener Nationalitäten bzw. Kulturen
- Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- ein hochmotiviertes und kollegiales Team
- einen Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte
- ausreichend kostengünstige Parkplätze
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 31 Tage Jahresurlaub