Job Description
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
- Sie führen und leiten Entwicklungsprojekte von der Idee bis zum Produkt
- Sie konstruieren Wohnraumlüftungsgeräte und -zubehör
- Dabei sind Sie zuständig für die Berechnung, Dimensionierung und Optimierung von Wohnraumlüftungsgeräten sowie den dazugehörigen Komponenten wie Ventilatoren und Wärmeübertragern
- Zudem arbeiten Sie im gesamten Entwicklungsprozess eng mit dem Entwicklungslabor und der Regelungstechnik zusammen
- Weiterhin stimmen Sie sich mit weiteren projektbeteiligten Bereichen (Produktion, Musterbau, Einkauf) ab
- Sie übernehmen Produktverantwortung und begleiten Ihre Produkte über den Produktlebenszyklus und setzen Verbesserungen um (Produktpflege)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Studienrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Entwicklung, Konstruktion oder Strömungsmechanik)
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise in der Geräteentwicklung sowie der Projektleitung (auch ein Berufseinstieg nach dem Studium ist möglich)
- Zudem besitzen Sie ein gutes Know-how in den Bereichen Thermodynamik, Strömungsmechanik, Klimatechnik und Konstruktion
- Sie sind ideenreich und kommunikationsstark – in deutscher und englischer Sprache
- Ihr hohes Maß an Analysefähigkeit und Engagement rundet Ihr Profil ab
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)