Ergotherapeut:innen für die Zentrale Ergotherapie

Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Ergotherapeut:innen für die Zentrale Ergotherapie

für verschiedene Standorte des Versorgungsgebietes der LWL-Klinik Dortmund

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | | zum 01.07.2025

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna.

• ergotherapeutische Gruppenbehandlung in der Akutversorgung, Allgemeinpsychiatrie, Rehabilitation und tagesklinische Versorgung
• Entwicklung und Durchführung individueller Therapieangebote zur Förderung kognitiver, emotionaler und sozialer Fähigkeiten
• Anwendung spezieller Methoden aus dem Resilienztraining, Natur- und Achtsamkeitstraining sowie der tiergestützten Kommunikation
• Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und sozialer Teilhabe der Patient:innen
• Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik, idealerweise unter Anwendung anerkannter Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbarer Assessments
• Anleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Ergotherapie, mit der Möglichkeit, deren fachliche Entwicklung aktiv zu fördern
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitern
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären, ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme
• Dokumentation und Evaluierung der Therapieverläufe mittels Nexus/Kis

• eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung/Studium im Bereich der Ergotherapie mit Zusatzqualifikationen oder praktischen Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Resilienztraining zur Förderung der psychischen Stabilität von Patienten, Natur- und Achtsamkeitstraining (z. B. Waldbaden, Meditation, achtsamkeitsbasierte Interventionen), tiergestützte Therapie, Gartentherapie, HLT und Entspannungstechniken sowie Bewegungsangeboten mit dem Schwerpunkt zur Förderung von Mobilität, Koordination und körperlicher Aktivität
• Kenntnisse in ergotherapeutischer Diagnostik, bevorzugt mit Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbare Assessments
• pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Betreuung und Anleitung von Praktikanten - Erfahrung in der Praktikantenarbeit ist wünschenswert
• eine/n fachlich kompetente/n, teamfähige/n, eigenverantwortliche/n und engagierte/n Kollegin/Kollege
• verantwortungsbewusste, patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung von Patient:innen mit Suchterkrankungen, der Gerontopsychiatrie und akuten Erkrankungen
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung ergotherapeutischer Angebote

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre therapeutischen Ansätze
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team
• strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich psychiatrischer Therapien
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste
• regelmäßige Teamsupervision
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• Corporate Benefits
• 2 Teilzeitstellen sind mit (19 Stunden bis zum 31.12.2025) sowie mit (21 Stunden bis zum 31.08.2026) befristet zu besetzen
• 3 Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
• die Stellen sind ab dem 01.07.2025 bzw. ab dem 01.08.2025 zu besetzen

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